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中国物业管理协会人力资源发展委员会成立

发布时间:2020-06-21 | 浏览量:17

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中國物業新聞網訊:

2017年11月22日,中國物業管理協會人力資源發展委員會成立大會在北京國誼賓館隆重召開。來自全國各地的由中國物協會員單位推選出來的160名委員會委員參加瞭此次大會,共同見證瞭委員會的成立。中國物協會長沈建忠,副會長兼秘書長王鵬,副會長周心怡、林常青、宮雅玲,高級顧問翁國強,副秘書長時樹紅出席瞭會議。成立大會由王鵬副會長主持。  

    王鵬副會長首先介紹瞭委員會的籌備工作情況。王會長指出,2016年,中共中央印發《關於深化人才發展體制機制改革的意見》,習近平總書記在十九大工作報告中提出實施人才強國的戰略。中國物協自建會以來一直高度重視行業人力資源建設與發展工作,為響應國傢號召、全面促進行業人力資源發展工作,中國物協決定成立分支機構專門開展行業人力資源相關工作。2016年,由深圳房地產和物業管理進修學院發起成立倡議,並經2017年協會會長辦公會和理事會審議通過,中國物協成立瞭委員會籌備成立小組,由周心怡副會長任組長。籌備組前期做瞭大量籌備工作,並得到瞭會員單位的積極響應,現各項籌備工作均已就緒。     隨後,林常青副會長向大會宣讀瞭《關於成立中國物業管理協會人力資源發展委員會的決定》,準予委員會作為中國物協分支機構開展相關領域工作。
 
宮雅玲副會長宣讀委員會工作規則
 
時樹紅副秘書長宣讀委員會領導班子名單     在大會審議階段,全體與會委員集中審議通過瞭《中國物業管理協會人力資源發展委員會工作規則》《中國物業管理協會人力資源發展委員會委員名單》和《中國物業管理協會人力資源發展委員會主任、副主任、秘書長名單》,中國物協副會長、深圳市深投教育有限公司副總經理周心怡當選為委員會主任委員,林常青、宮雅玲、翁國強、艾白露、陳智勇、唐學斌、高志東、張一民、張立君、張弘武、陳德豪和閻占斌等12人當選為副主任委員,賴新林當選為秘書長,秘書處設在深圳房地產和物業管理進修學院。委員會組織架構和工作機制正式確立。  
為委員會領導班子頒發任職證書  
沈會長頒發中國物協分支機構登記證書     隨後,剛剛當選的委員會主任委員周心怡向大會作《人力資源發展委員會工作報告》。未來三年,委員會將緊密圍繞行業發展趨勢,在中國物協的領導下開展人力資源發展建設研究,制定行業人才水平評價標準和評價體系,推動學習成果認證中心和物業管理學分銀行項目建設工作,全面提升從業人員的職業能力和綜合素質,為行業可持續發展提供人才保障服務。同時,周主任還發佈瞭委員會2018年主要工作:一是研究制定行業人力資源建設三年發展戰略規劃;二是在線觀看國產AV每日推動國傢開放大學物業管理學習成果認證中心和學分銀行項目建設;三是舉辦新時代物業管理人力資源建設與發展論壇;四是策劃實施“名師名課計劃”。  
    會議最後,中國物協沈建忠會長發表重要講話,他指出委員會成立的目的和初衷是從頂層設計的角度,對行業人力資源管理工作進行總體規劃和全面部署,調和行業豐富的教育培訓資源不平衡不充分的矛盾,著力解決制約行業發展的人才短板和瓶頸,給有領軍能力的行業人才以施展的平臺,給對企業發展有重大貢獻的人才以發展的通道。沈建忠會長對委員會下一步的工作提出瞭四方面要求:一是以戰略性的思維整合和共享行業人力資源,組織和調動行業內外的積極性,提升行業人才隊伍的綜合素質和業務水平;二是構建行業人才培養的生態圈,為行業發展提供人才保障和智力支撐;三是搭建行業人才交流平臺,建立行業人才智庫;四是持續創新和探索人才培養工作,為實現行業的“人才強業”戰略作出持肉動漫無遮擋在線觀看 續的貢獻。最後,沈建忠會長希望委員會不忘初心,承擔使命,砥礪前行!     新當選的委員會秘書長賴新林主持瞭會議的行業人力資源工作交流環節。國傢開放大學學分銀行(學習成果認證中心 物業管理行業)執行主任紀通,保利物業發展股份有限公司副總經理王力力,中國物協高級顧問、上海同淶物業服務有限公司總經理翁國強,中國人才發展社群首席運營官、《培訓》雜志原副主編熊俊彬,廣州大學物業管理研究所所長陳德豪,從高校、物業服務企業、行業協會等不同維度分享瞭行業人力資源發展工作的觀點與建議。
 
    下午,委員會召開瞭第一次主任委員會議,會議由秘書長賴新林主持。與會副主任委員就行業人力資源建設與發展熱點問題進行瞭深入的討論,與會委員對人力資源發展委員會的定位、委員會在行業轉型升級時期應當發揮怎樣的作用、如何協調中物協和地方協會資源做好人力資源建設工作、學分銀行項目的構建思路以及2018年的具體工作任務如何開展等方面都發表瞭自己的意見和建議。王鵬副會長出席會議並講話,對委員會提出瞭三點期望,一是以需求為導向,努力為會員單位尤其是中小型物業服務企業提供人力資源解決方案;二是以問題為導向,針對當前行業人力資源建設工作中的新問題提出有力舉措;三是以發展為導向,從有利於行業發展的角度做好具有前瞻性的頂層制度設計。最後,周心怡主任對委員會後期工作開展提出瞭具體的要求,對2018年四項主要工作任務進行瞭具體的分工,每項工作都明確瞭牽頭人,協助團隊和具體的時間節點,會議取得瞭圓滿成功。     中國物協人力資源委員會成立標志著行業人力資源管理從業者有瞭自己更為細分的行業組織。與會委員紛紛表示委員會成立的非常及時,委員會的職責定位和工作規劃高度契合行業轉型升級的迫切需求和企業不斷提升市場競爭力的人才發展需要,期待委員會能不負眾望,切實發揮好應有的作用,為行業可持續發展做出貢獻!